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• 20代한테도 "名退해라"… 구조조정 칼바람
• 20개 대기업 "입사때 학점·어학 안봐"…脫스펙
• 채용시 키, 체중, 임신 여부 물으면 벌금 500만 원
• 男 32살, 女 30살…암묵적인 '취업 연령 상한선'
• 근속 3년 미만 일자리, 전체의 57.7%
• 00명은 도대체 몇명? 10명~99명? 취준생은 헷갈린다
• 한번 빠지면 패가망신하는,보험도 사실상 다단계?
• 젊은 선배보다 성실한 ‘5060 신참’… 기업들 “더 뽑을 것”
• 공직 문턱 높아진다…9급시험 헌법 추가·면접 탈락률 20%p↑
• 좁은 취업문 때문에… 緣故없는 지방 가는 2030
• 大法 "해고시기와 이유 명확히 들어있다면 '이메일' 해고도 적법"
• 인사혁신처 "공무원, 휴직하고 대기업 근무 가능"
• 미 기업들 ‘초고속’ 채용 늘어
• 분노하는 청년들 취준생 3년차, 수십곳 지원 최종면접 1곳 암담한 미래
• 600만 장그래의 미래는…쪼개기 계약 없앤다지만, 2년 더?
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