직장인 58% “리더의 ‘이런’ 행동에 감명 받는다”
설문결과에 따르면, 응답자의 58%는 ‘이럴 때 리더를 챙겨주고 싶다’는 질문에 ‘리더가 후배의 잘못을 짊어지고 상사에게 질책을 당할 때’라고 답했다. 그 뒤로 ‘후배에게 힘든 점을 솔직하게 말하고 도움을 요청할 때(20%)’, ‘상사가 업무하느라 밥도 잘 못 챙겨먹을 때(10%)’, ‘프로젝트(업무) 성과가 아쉬울 때(9%)’ 순이었다. (3386)   원문

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