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회사지원과 면접 전 반드시 살펴보아야 할 기업이야기
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일동후디스연봉/보상 : 말은 중견기업이라고 하는데, 수준은 중소기업 하빨이 (현직원, 23-01-27) 댓글▽ 삼우씨엠건축사사무소경영 :신뢰와비젼이있는회사 (현직원, 23-01-22) 댓글▽ 벤텍스연봉/보상 : 실적만큼 연봉으로 지급 (구직자, 23-01-19) 댓글▽ 서울문화사사람을 자르기위해 인사평가하는 곳, 능력보다 윗급에 잘보이는게 중요한 회사... (전직원, 23-01-18) 댓글▽ LG이노텍문화 : 사업 규모는 커졌는데 경영스타일과 조직 문화가 따라가지 못했어요. 업무 효율이나 성과가 아닌 누가 오래 남아있는가와 같이 구태의연한 방식의 인사평가와 조직문화가 남아있어서... (가족, 23-01-17) 댓글▽ 유호스트비전 : 회사의 지속발전 가능성이 충분히 있는 회사 (현직원, 23-01-16) 댓글▽ 커피빈코리아비전 : 굿 좋아요 좋아요 좋아요 (현직원, 23-01-16) 댓글▽ 비아이매트릭스종합 : 버그덩어리 그들만의 솔루션(엑셀 애드온) 갖다가 온갖 미사여구로 포장해서 팔아먹기 바쁨.... (전직원, 23-01-16) 댓글▽ 연우피씨엔지니어링비전 : 계속해서 발전하고 있으며 가능성과 잠재력을 믿어주는 회사
복지를 최우선으로 하는 회사인듯함... (현직원, 23-01-10) 댓글▽ 현대E&T능력위주로 기업문화를 바꾸려는게 느껴집니다. (가족, 23-01-04) 댓글▽ 유피케미칼경영자에게 :직원들의 후생 복지를 확대 하시고 가족 의료비 지원을 조금이나마 실시하는 것이 어떠실 련지요... (기타, 23-01-01) 댓글▽ 희창물산문화 : 수직적 구조 부하 인격모독 전형적인 꼰대 문화로 들어오는 신입들 2년도 못채우고 그만둠... (전직원, 22-12-30) 댓글▽ 광스틸광스틸 곽인학대표님은 국가에 애국하고 헌신하는 기업인으로 모든 전직원을 가족과같이 사랑으로 모듬에주는 인간적인 사람입니다. 항상 겸손과 감사하는 자세로 큰 기업으로 더욱 성공할 기... (전직원, 22-12-29) 댓글▽ 한국갤럽조사연구소행정업무 체계가 없음. 신입 교육없음 (가족, 22-12-28) 댓글▽ 희성테크윈지속성장기업으로 복지후생 지원이 좋아 일하고 싶은 회사이다. (협력사, 22-12-27) 댓글▽
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