| 밤팽이 | 2022/06/22 |
| 인사가 만사입니다. 휴먼테크 사람이 먼저고 능력이 다음인 세상이 옵니다. 인류 공존의 위기는 선과악의 전쟁인샘이죠 인사책임자는 사람을 봐야 합니다. |
| asdf | 2020/09/06 |
| 현역일때 문제 거론하면 남들 다 그러는데 혼자만 불편하냐 할걸 생각해서 이미 산전수전 다 겪고 난 뒤에 문제가 있다고 하면 아무도 뭐라고 못 하겠지 하는 심리가 아닐까요 |
| 취준생 | 2017/05/01 |
| 아 그 회사요??아 저희 학교에서도 취준생들 사이에서도 평판이 안 좋아요...다들 여기서 일할 꺼면 그냥 현대 하청 생산라인에서 일하는게 낫다더라구요 |
| 생각 | 2017/05/01 |
| 혹시 멕시코에 대동시스템이라는 회사 말씀하시는 것 같은데 맞죠?? |
| 훌리오 | 2017/05/01 |
| 화사의 문제점이 있으면 고치는게 맞는데 멕시코등의 일부 해외법인에서는 그걸 빌미로 직원들 노동착취를 심하게 합니다. 잔업을 하더라도 잔업수당을 주지않고 일을 시키죠...직원들이 회사를 위해 일을하는것은 당연합니다만 회사도 17시간씩 직원에게 업무를 시키는것은 자제해야 합니다 |
| 셋쇼마루 | 2016/12/08 |
| 실명거론된사람중 한명인갑네 |
| 생각좀해라 | 2016/11/20 |
| 안 고쳐지는 회사에 남아 있는 직원들의 수준은 안봐도 비디오 아닌가
순실이같은 존재는 회사에도 존재하거든.. |
| 반대 | 2016/11/10 |
| 지적하고 퇴직하면 같이 일했던 사람 중 꼭 다치는 사람이 있어 ㅋㅋ |
| 야호 | 2016/11/10 |
| 멋진사람이네요 회사를 떠날때 떠나더라도 그게 회사를 위하는 길입니다. |
| 다그론거야 | 2016/11/08 |
| 제가 근무하는 사업부는 퇴직자의 투서로 본사감사 받고 몇명 경질 |
| 한심한인간아 | 2016/11/08 |
| ??????? 님 정신 좀 이상한 분이신 듯?? 회사의 문제점이 보이면 꼭 퇴직하지 말고 고쳐야 하나요?? 반대로 말해서 퇴직 할 사람은 문제가 있다고 그냥 입 꾹 닫고 나가라는 말?? 님 같은 종자들 때문에 우리나라가 요 근래 무당 사건이 터진 겁니다. 알고도 그렇게 쉬쉬하고 우덜리그를 만들다 이 꼴이 났지요. 에라이... |
| 잘하셨네 | 2016/10/23 |
| 그런 과장님이 있어서 다행인겁니다. 바뀌지 않는 당신들이 문제이고요.
지금 글 쓴 저의만 봐도 확실하네요. 잘못된 것이 있다면 바뀌어야죠. |
| ㅇㅇ | 2016/10/19 |
| 그 분이 잘하셨네. 고칠건 고쳐야지 |
| 미안합니다 | 2016/10/14 |
| 고쳐지질않으니 그렇게라도한듯 |
| jswy | 2016/10/11 |
| 안좋게 나가는 거면 뭐 ㅋㅋ |
| 부동산리더 | 2016/10/11 |
| 좋은 회산가보네요 ㅜ |
| me2 | 2016/10/11 |
| 몸 담았던 회사에 대한 미련이 아닐까요? 애증? |
| 1 | 2016/10/06 |
| 지적하고 간 그분이 멋지네요
회사를 사랑하는것 보다 자신의 인생을 살아가는게 중요한데 그 와중에
지나간 회사가 더 잘되란 생각에 글을 남겼을 그분의 고뇌가 어떠한 것이었을지... |
| ㅎㅎ | 2016/10/05 |
| ㅋㅋ 꼭 그런사람 있죠 |