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회사지원과 면접 전 반드시 살펴보아야 할 기업이야기
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인텍전기전자문화 :군대식, 급여 인색, 야근 일상화 (전직원, 22-08-31) 댓글▽ 세기아케마경쟁력있는 재품군을 다수 보유하고 있습니다 (기타, 22-08-29) 댓글▽ 해성인터내셔날요청 : 더 좋은 회사가되기를바랍니다 (전직원, 22-08-25) 댓글▽ KD건설경영자에게 : 장사꾼이 아닌 신뢰 있는 사업가 마인드를 가지시길 바라고, 인간관계론, 심리학 등 경영학 공부좀 하셔서 사람관리 하는 방법좀 키우셨으면 합니다. ^^... (전직원, 22-08-23) 댓글▽ 명보아이앤씨문화 :좋은 기업이에요 (기타, 22-08-23) 댓글▽ 선원건설연봉/보상 :연봉좀 올려주세요 식대도요 (기타, 22-08-20) 댓글▽ 모델솔루션경영 :
조직의 경직화가 급격하게 이루어지고 있음 (현직원, 22-08-17) 댓글▽ 더휴컴퍼니종합 :발전 가능성 제로 대표마인드 부터 바뀌어야함 (전직원, 22-08-16) 댓글▽ 한국국제교류재단문화 : 아주 건전한 회식문화!!! (구직자, 22-08-13) 댓글▽ 원더플레이스경영자에게 :비리 많은 기업, 각 본사 담당자들이 마음대로 일 짬처리함 (전직원, 22-08-06) 댓글▽ 롯데물산문화 :아직도 군대문화의 보여주기식 업무 (전직원, 22-08-03) 댓글▽ 한라엔컴연봉/보상 :복지가 좋다 (전직원, 22-08-03) 댓글▽ 후성문화 :회식이 너무 많아요 (가족, 22-07-29) 댓글▽ 노드슨코리아중소기업입니다. 10년전쯤 세후 180만원 정도 받았던 걸로 기억 (전직원, 22-07-27) 댓글▽ 강산건설문화 : 여자직원에 대한 차별이 매우 심합니다. 회사문화가 남자 위주이고 여직원은 심부름이나 보조역할만 하고... 사회적으로 성장할 수 없는 구조라 여자라면 추천하지 않습니다. 더... (전직원, 22-07-26) 댓글▽
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