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회사지원과 면접 전 반드시 살펴보아야 할 기업이야기


새로 올라온 관심평판
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대구텍
종합 : 정시 퇴근은 유일한 메리트 (현직원) 댓글▽

남양건설
경영자에게 : 급여는 낮고 고인물이 엄청나게 모여 있어 발전 가능성이 희박합니다. 새로운 경영으로 인재발굴에 힘쓰고 필요없는 고인물은 경영진과 인맥이 있다... (전직원) 댓글▽

수양켐텍
경영 :직원을 믿지 않는 분위기. 그렇게 다들 떠나갑니다. 모르는건지 애써 모른척하는건지 나가는 사람이 잘못된것이라고 폄하하는 분위기. 나간 사람은 적이라... (가족) 댓글▽

르노삼성자동차
차량 구매한지 20일도 안돼서 저속일 경우 꿀렁임이 심해서 AS요청을 했는데 딜러분이 운행후 원래 그런 차량이라고 고객의 요청에 의해 AS처리가 10일 정... (고객) 댓글▽

한국관광용품센타
잘 이끌어 주세요 잘 이끌어 주세요 잘 이끌어 주세요 잘 이끌어 주세요 (현직원) 댓글▽

에스티팜
문화 :하...ㅋㅋㅋㅋ (현직원) 댓글▽

스테코
연봉/보상 굿굿굿긋굿굿굿 (현직원) 댓글▽

유니셈
연봉/보상 : 연봉 복지에 무능하다 직원들 수당 적게 주려고 돈에 대해 머리를 잘 굴린다 (현직원) 댓글▽

나래나노텍
면접보기전 연봉이궁금해서 찾아봅니다 (구직자) 댓글▽

도레이BSF
문화 : 좋아요.일할수있는분위기 (현직원) 댓글▽

인텍전기전자
문화 : 군대에 다시 간 기분을 느낄 수 있어요 (전직원) 댓글▽

후레쉬서브
면접으로가기전정보가부적해서 (구직자) 댓글▽

대원전선
비전 : 무엇을 기대하든 아무것도 기대하지 마라 (현직원) 댓글▽

세진기술산업
문화 : 1인 독재 회사임. 원수가 입사한다 해도 한번쯤은 말리고 싶은 회사. (전직원) 댓글▽

에코캡
사람 귀한줄모르고 복지도 없고 급여가 너무적다 (현직원) 댓글▽

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불법인데, 소송각
긴장도 되지만 마스크에 거리가 있어서 목성 ...
인사가 만사입니다. 휴먼테크 사람이 먼저고 ...
많은 중소기업처럼 사람을 중요하게 생각치 않는 ...
ㄹㄹㄹㄹㄹㄹ
원수가 입사한다고 해도 한번쯤은 말리고 싶은 회...

  


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