비전 및 보상더보기... • 연봉/보상 : 생산직원..연봉 심하게짜죠.. • 연봉/보상 : 직원들 분위기는 좋습니다.
하지만 회사에서의 요구하는 조건이
점점 높아지고 있으며 그에 따른 보상이
터무니없이 적고 그렇다고 쉬는날이 보장되는것도
아니어서 직원들의 불만이 많아 트러블이 심하여 퇴사율이 제약회사 중 상당히 높습니다.. 직원들을 조금 더 배려해 준다면 충분히 성장 가능성이 있다고 봅니다만.
회사성장에 기여한 직원들을 이렇게 홀대한다면
글쎄요..
회사사훈이
\" 신뢰를 바탕으로 행동하며
사고하고 미래를 창조한다 \"
참 좋아하던 사훈이었는데
직원들에게 신뢰를 받지 못하여 계속 이탈한다면
그행동이 잘못되지 않았을까요?
신입사원이 3개월을 못버티고 나가면
그 신입이 문제겠지만 1년지난 경력사원이
이탈한다면 회사가 문제가 있다고 하죠
기존사원분들 힘내시고.. 앞으로 다니고 싶은
회사로 발전했으면 좋겠습니다