면접이 마무리될 때 면접관이 마지막으로 할말 있느냐? 또는 묻고 싶은 것이 있느냐?
했을 때 무엇인가 말이 있어야한다.
할말이 없다거나 추가 물을게 없다면 주어진 기회를 놓치는 것이다.
위 질문은 면접이 긍정적일 때 일어난다.
추가 질문, 답변을 통하여 굳히기를 하여야한다.
면접 가기전에 위 마지막 질문을 대비하여 한가지는 준비해둬야한다.
지원한 회사와 직무와 관련한 자신만의 경험과 강점을 살려서 입사후 이렇게 하겠다는 포부가 적당하다.
질문은? 매출액 감소와 같은 회사의 부정적인 내용에 대한 확인은 절대 해서는 안된다.
회사의 비젼과 같은 긍정적인 내용에 대해 질문을 하여야한다.
면접에 대한 답변에 대한 기본요령은....
첫째, 결론, 핵심부터 이야기해서 면접관들의 주의를 끌어야한다.
둘째, 구체적 사례 특히 인용 가능한 숫자(예:실적초과달성율)를 말하여 근거와 설득력을 높인다.
셋째, 회사는 미래를 위해 채용하므로 답변도 항상 미래지향적으로 한다.